为进一步深化我校就业工作的全面开展，有效提升就业指导服务的专业化水平，并促进各学院间宝贵经验的交流与信息共享，于2024年9月25日在三教3416举办了就业工作推进会及就业培训会。参会人员包括主管副院长、党总支书记、党总支副书记、就业干事、毕业班辅导员，以及校企合作与实习就业处的邱健副处长与相关负责人员。

会议伊始，校企合作与实习就业处的邱健副处长向与会人员详细传达了关于实践教学、校企“双元”育人及就业工作三个核心领域的最新任务要求与审核要点。他强调，实践教学作为提升学生实践能力的重要环节，各学院需紧抓不懈，明确专业实习标准，确保每位学生都能在资深导师的指导下，通过实习就业云平台接受全方位的指导，包括线下指导、直播授课及企业课堂等多种形式。同时，各学院需积极与大中型企业合作，共建校外实习基地，将实习教育融入学院年度预算，为学生的专业成长奠定坚实基础。

在校企“双元”育人方面，邱健副处长明确提出，各学院应携手企业，共同设计并实施贴合市场需求的人才培养方案，建立校外专业化产教融合实训基地，开发高质量数字化教学资源。他鼓励各学院与企业合作，不仅限于数量的积累，更要追求质量的飞跃，共同打造多个省级乃至更高层次的产教融合、校企合作项目，探索具有中国特色的高层次学徒制模式，为学生搭建通往未来的桥梁。

针对就业工作，邱健副处长重申了其重要性与紧迫性，他要求各学院务必确保每年应届毕业生在9月1日前的去向落实率达到本省域内高校的平均水平，同时提高毕业生的专业对口率，鼓励他们投身生产、建设、管理、服务一线，展现所学，实现个人价值与社会需求的完美结合。他特别强调，要有意识地引导学生向产业高端和高端产业岗位流动，确保更多的应届毕业生能够在此类岗位上就业，并通过持续努力，不断提高就业满意度调查中毕业生满意率。

此外，校企合作与实习就业处的黄婉瑜老师为2025届毕业班辅导员带来了一场关于毕业生生源信息与电子档案填写流程的专业培训。她详细讲解了填报过程中的每一个步骤，指出了常见的问题及应对策略，为辅导员们提供了实用而高效的工作方法，助力他们更好地完成毕业生信息管理工作。

此次会议不仅是对过去工作的一次总结与反思，更是对未来发展的规划与展望。通过此次会议，全校上下凝聚了共识，明确了方向，相信在全校各学院的共同努力下，我校的就业工作能够圆满完成目标。