为了解我院历届毕业生的就业质量情况，客观地反映我院目前毕业生就业状况和社会声誉，充分展示我院教学成果，并及时探寻我院在专业设置、素质教育等方面存在的不足，以助于科学合理地调整课程设置、教学目标、教学内容、教学方法和教学手段，提高教学质量,提升我院专业建设影响力，适应社会和行业用人需求。2012年暑期，学院实习就业处主动出击，组织媒体传播系、机械工程系、管理系、经济贸易系、外语系、电子信息系、汽车工程系、建筑工程系等8个专业系开展了以“行广东、看就业、求质量”为主题的毕业生就业质量跟踪调研活动。

2012年7月5日，调研活动正式启动，各调研小组奔赴广东省各地，重点是珠三角地区，进行为期10天的调研，为获取第一手调研资料，调研小组冒着酷暑高温，不辞辛苦，深入毕业学生工作一线，进企业，进工地，进生产线，调研小组行程2万多公里，走遍广东各个主要城市。每个调研小组在调研后形成详实的调研报告，分别记录了调研全部实况。此次就业质量调研活动，时间之长，范围之广，为我院之最。

此次调查共发出问卷600份，回收的有效问卷556份，回收率92.67%。通过对毕业生反馈的信息调查分析，毕业生对学院就业工作基本满意；普遍认为在校期间个人的知识、素质、能力等方面都得到了不同程度的提高；对现在的工作满意程度，大部分毕业生选的是“基本满意”。同时给出一系列建议，例如在实习和实践环节，还需要加强“专业技能相关实训”和“专业生产实习”两个方面的教学指导；在收入方面，大部分毕业生所得在2000～4000元/月之间，基本符合广东地区当前劳动力市场薪酬水平。

此外，我们还听取了用人单位和毕业生对学院教学改革、就业等工作的意见建议，一、加强基本技能和基础知识的训练，注意规范化、标准化的操作，提高动手能力；二、注重英语水平的提高，特别是专业英语能力方面还应进一步加强；三、注重教书与育人的结合，树立忧患意识，培养处理挫折的能力，发扬吃苦耐劳的精神和勤俭节约的作风；四、加强对在校生团队精神的培养，以适应工作后的工作需要。这些宝贵的意见将会给我们以后的工作提供重要的参考价值。调研末期，很多毕业生都表示他们决不辜负老师的教育之恩，会践行母校校训，发挥自身职业技能，在工作岗位上兢兢业业，勤勤恳恳，与时俱进，创出佳绩，为母校增光，为学弟学妹树立良好榜样。